Company Description
Wir sind ein Unternehmen für Menschen und unterstützen Menschen in Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Unternehmens- und Geschäftssoftwarelösungen. Wir haben einen innovativen und neuen Ansatz für die Bereitstellung von ERP-Lösungen gewählt, die für Menschen arbeiten. Selbststeuernde, anpassungsfähige und intuitive Software, die die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, verändert. Unsere Lösungen unterstützen die Mitarbeiter und sorgen für ein besseres Arbeitsumfeld, damit sie ihre Zeit mit der Arbeit verbringen können, für die sie leben.
Lesen Sie auf unserer Website mehr darüber, wie wir die Arbeit und das Arbeitsgefühl der Menschen verändern, damit unsere Kunden und ihre Mitarbeiter erfolgreich sein können.
Job Description
Unser People Success Team sucht einen HR Specialist (m/w) zur Unterstützung unserer DACH Region. Von unserem Büro in München aus werden Sie als HR Specialist eng mit dem People Success Partner DACH zusammenarbeiten, um unsere Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz in allen Personalangelegenheiten zu unterstützen.
Wir sind dabei, uns zu einem echten Cloud-Leader zu entwickeln und treiben kontinuierlich Verbesserungen und Veränderungen im gesamten Unternehmen voran.
Als HR Specialist werden Sie dazu beitragen, positive Veränderungen in den Bereichen Personal, Performance und Business Practices voranzutreiben, um die Bindung und Produktivität unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Was werden Sie tun?
- Verwaltung aller administrativen HR-Angelegenheiten für die DACH Region
- Unterstützung von HR-Projekten
- Unterstützung bei der Verwaltung der jährlichen HR-Prozesse, wie z. B. Personalentwicklungsgespräche, Bonuszahlungen und Gehaltsüberprüfungen
- Zusammenarbeit mit globalen HR-Kollegen und Shared Services, um einen umfassenden, nahtlosen und effizienten HR-Service zu gewährleisten
- Sicherstellen, dass neue Richtlinien und Initiativen den relevanten Interessengruppen effektiv mitgeteilt werden, um absolute Klarheit und Konsistenz in der Anwendung im gesamten Unternehmen zu gewährleisten
- Unterstützung globaler Initiativen zur Mitarbeiterbeteiligung, indem Sie den Managern bei der Interpretation der Ergebnisse helfen und die Umsetzung der nachfolgenden Aktionspläne unterstützen
- Aufbau enger Beziehungen zu unseren Benefit Providern und Sicherstellung, dass wir von unseren Providern sowohl für Sozialleistungen als auch für die Altersversorgung weiterhin den bestmöglichen Service erhalten
Qualifications
- Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen oder einem anderen relevanten Bereich
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem IT- oder Softwareunternehmen
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts (Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind von Vorteil)
- Erfahrung in der Implementierung und Verbesserung von HR-Prozessen wie Onboarding, Organisationsschulung, Leistungsmanagement und Talentmanagement
- Sensibilität für kulturelle Unterschiede
- Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Detailorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Englisch und Deutsch
Additional Information
Kommen Sie zu Unit4 und nehmen Sie an einer der aufregendsten Entwicklungen im Bereich der Cloud-Software teil. Wir sind ein schnelllebiges und wachstumsstarkes Cloud-Unternehmen, das eine Vielzahl von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten für Personen bietet, die ihre Karriere selbst in die Hand nehmen wollen.
Job Location
Our commitment to you
Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. Together, we continue to build an inclusive culture that encourages and celebrates the diversity of our employees, where they all are seen as a real value to the company. We guarantee a fair consideration for employment, without discrimination. Thats why we make our hiring decisions solid based on merit, qualifications and current business needs. We invite you to be a part of this diversity and join our community!